Gdzie umieścić tablicę informacyjną budowy?
Budowa i remont

Gdzie umieścić tablicę informacyjną budowy?

Potrzebujesz ok. 1 min. aby przeczytać ten wpis

Planujesz nową inwestycję? Zastanawiasz się jak oznaczyć budowę i gdzie umieścić odpowiednią tablicę? Sprawdź!

Tablica informująca o nowej budowie ma swoje minimalne wymiary, które wynoszą 90 x 70 cm. A kształt powinien być prostokątny i posiadać żółty kolor. Czytelnie należy nanieść na nią czarnym kolorem napisy, które powinny być wysokie na 4 cm.

Gdzie należy umieścić tablicę?

Jeżeli masz już pozwolenie na budowę, na jej terenie musisz umieścić tablicę. Dotyczy to każdej inwestycji np. domu jednorodzinnego, garażu czy budynku gospodarczego. Dane, jakie powinieneś na niej umieścić są wyszczególnione w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 26 czerwca 2002 r. w sprawie dziennika budowy, montażu i rozbiórki, tablicy informacyjnej oraz ogłoszenia zawierającego dane dotyczące bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia.

Warto dokładnie zapoznać się z przepisami dotyczącymi rozpoczęcia budowy, aby w razie kontroli nie narażać się na dodatkowe nieprzyjemności.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Rekomendowane
Sadzonki truskawek – wszystko co trzeba o nich wiedzieć
Sadzonki truskawek – wszystko co trzeba o nich wiedzieć
Trudno jest chyba znaleźć osobę, która nie lubiłaby truskawek. To w końcu niezwykle smaczny i słodki owoc. Nie może zatem dziwić, że wiele osób chciałoby je posadzić w swoim ogrodzie czy na swojej działce.
Sztuka urządzania jadalni: Inspirujące pomysły i trendy
Sztuka urządzania jadalni: Inspirujące pomysły i trendy
Sztuka urządzania jadalni: Odkryj inspirujące trendy i pomysły, które nadadzą Twojej przestrzeni wyjątkowy charakter.
Kreatywny wystrój biura: Inspirujące pomysły na stworzenie przyjaznej atmosfery
Kreatywny wystrój biura: Inspirujące pomysły na stworzenie przyjaznej atmosfery
W tym artykule przedstawimy Ci unikalne pomysły na stworzenie przyjaznej atmosfery w biurze, które mogą inspirować i motywować pracowników.
Ostatnie wpisy